为推进全面从严治党向纵深发展，驰而不息纠正“四风”，积极营造风清正气的政治生态，今年以来，农场公司多措并举狠抓党风廉政建设，筑牢清正廉洁之“堤”。

一、提高政治站位，全面落实党风廉政建设责任制。

提高站位、落实责任是做好党风廉政建设工作的前提，农场公司党委始终把党风廉政建设作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓紧抓好，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。年初，制定了年度落实全面从严治党主体责任清单，召开全面从严治党工作会议，签订全面从严治党工作责任状，细化分解责任，坚持把党风廉政建设和经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。

二、加强学习教育，全面提高党员干部廉洁自律意识。

一是采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习、纪委例会、党支部会议，以会代学等机会，组织班子成员、党员干部开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规知识的学习，不断提高大家的廉洁自律意识。二是定期组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，认真贯彻落实中央、省委和集团党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，并及时通报问题，协调相关部门相互支持配合，形成监督合力，推进各项工作高效、协同运行。三是召开2022年党风廉政建设暨警示教育大会，观看警示教育片，警醒各级党员干部职工要牢记习近平总书记的教诲，防腐拒变，清清白白做人、干干净净做事。

三、强化监督执纪，始终保持反腐败高压态势。

农场公司纪委年初制定年度纪检工作要点及任务清单，明确全年纪检工作方向、目标及任务。一是用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等处置方式使“红脸出汗”、“咬耳扯袖”成为常态。二是对新任职干部举行集体廉洁谈话并签订新提任干部廉洁自律承诺书，要求年轻干部进一步提高政治站位，履行责任担当，筑牢防腐拒变的思想防线。三是在春节、元旦等重大节点，印发党员干部廉洁自律提醒函和关于节假日期间作风建设的通知等文件，把执行中央八项规定精神，纠正“四风”作为监督重点，督促党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，坚守道德、法律和廉洁底线，不触碰“红线”、“高压线”。

四、持续完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

一是持续完善“三重一大”集体决策制度，推进场务公开，接受职工群众监督。二是用好“三单一书”，举一反三，持续完善农场公司内控制度，认真开展内控制度执行情况检查，发现问题及时督促整改到位。三是修订《财务管理审批办法》和《物资采购管理办法》，严格规范财务管理审批流程，加强物资采购管理监督。四是深化企地廉洁共建，积极与淮安区纪委沟通对接，通过资源共享，为企地高质量发展提供坚强纪律保障。