1月8日，全场基层工会工作总结考核会在办公楼二楼会议室召开，会议通过晒答卷、亮成绩、谋创新，回顾总结2023年基层工会工作，安排布置2024年任务。各基层工会主席及工会干部共20人参加了会议。

会上，各单位就组织建设、民主管理、帮扶救助、和谐保障、工会活动、自身建设六个方面及自身工作特色亮点进行汇报交流。并就下阶段工作安排和打算进行安排布置。

会议要求，坚持领导干部带头学、示范学、引领学，不断拓展学习的深度和广度；找准工会工作发力点、把握着力点，在助力基层社会治理实践中充分发挥工会组织桥梁纽带作用，打造更多工会品牌特色和优秀成果；充电赋能强培训，鼓励年轻工会干部敢于创新、敢闯敢试，在守正创新上迈出更大步伐，全面开启工会事业高质量发展新征程。

按照《白马湖农场公司工会2023年度工会工作目标考核办法》，考核会在坚持公平、求实、高效的原则下，结合台账资料等现场对各单位2023年度的工作进行了考核。